近年來，高新發(fā)展集團堅持“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，將黨建工作與生產經營深度融合，著力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為集團高質量發(fā)展的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。先后榮獲“廣東省五一勞動獎狀”“廣東省幸福企業(yè)試點單位”“廣東省書香企業(yè)提名單位”“茂名市先進基層黨組織”等榮譽稱號。

筑基強本，夯實企業(yè)發(fā)展的根基與核心。一是強化教育管理。通過紅色教育、廉政教育基地參觀和業(yè)務培訓等形式，加強黨員思想淬煉和能力錘煉，引導黨員堅定信仰。二是深化組織覆蓋。聚焦中心工作核心板塊分設黨支部，全面覆蓋集團各經營板塊，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中把方向、管大局、促落實的核心作用。截至目前，集團黨委共有44名黨員，下設4個黨支部，其中1個為合資公司聯(lián)合黨支部，做到“兩個全覆蓋”。三是錘煉黨員隊伍。2025年安排黨員干部4人輪崗交流，2人到鄉(xiāng)村振興一線“蹲苗”成長，引入3名碩士研究生（急需緊缺專業(yè)技術人才），發(fā)展2名生產一線業(yè)務骨干為預備黨員。

協(xié)同共促，釋放高質量發(fā)展的創(chuàng)新動能。圍繞主責主業(yè)，推動黨組織體系延伸到生產經營的各個環(huán)節(jié)。

一是“黨建+基建”，賦能項目攻堅。聚焦“插紅旗、建陣地、促發(fā)展”，深化“支部建在項目上”黨建品牌建設，推動茂名高新區(qū)棚戶區(qū)改造項目（一期）成立臨時黨支部，通過黨員亮身份、作表率，將黨組織建在項目一線。黨員全程參與在建工程進度監(jiān)督，確保施工安全與質量，保障項目始終在黨的領導下高效推進。

二是“黨建+文旅”，深化文旅融合。堅持以黨建引領文旅產業(yè)發(fā)展為主線，依托潘茂名紀念公園廟街資源優(yōu)勢，將黨建引領融入“百千萬工程”大局，帶動惠及周邊農戶。根據活動安排不定期設置展位，將周邊村的優(yōu)質農業(yè)產品進行擺攤銷售，打通農產品銷售“最后一公里”。目前已有近50家品牌商家及固定攤位進駐，累計服務各類相關活動超百場次。

三是“黨建+產投”，驅動轉型升級。強化黨建與業(yè)務深度融合，圍繞商務服務業(yè)、礦產品建材及化工產品批發(fā)兩大核心主業(yè)和先進有色金屬材料培育主業(yè)進行資源整合，推動產業(yè)轉型升級，打造園區(qū)產業(yè)投資平臺。

四是“黨建+招商”，優(yōu)化招商機制。依托“華南鈦谷”項目作為鏈主，深化“管委會+國企”招商體系，抓好園區(qū)建設和資源整合，通過完善項目推進制度機制，進一步優(yōu)化提升高新區(qū)產業(yè)規(guī)劃布局，全力推動茂名高新區(qū)鈦鋯產業(yè)園的招商、開發(fā)及建設工作。

使命引領，譜寫服務經濟社會時代答卷。一是黨建引領工建凝智聚力。新修訂《茂名高新發(fā)展集團職工互助金管理辦法》，建立職工互助保障制度體系；將職工培訓教育等納入年度預算編制范疇，形成隊伍穩(wěn)定、成長賦能的良性循環(huán)。二是黨建賦能婦建溫情潤心。通過開展“三八”婦女節(jié)主題春游和女職工“四期”慰問等活動，切實增強女職工幸福感與凝聚力，為集團高質量發(fā)展貢獻更多巾幗力量，2024年被市總工會命名為“茂名市巾幗文明崗”。三是黨建驅動團建激揚青春。組織職工參與市國資委、高新區(qū)等舉辦的籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會等賽事，承辦并發(fā)動職工全員參與2024年茂名市總工會助力“百千萬工程”暨茂名市職工品質生活展示活動，引領廣大團員青年職工發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。四是黨建帶動公益彰顯擔當。每年組織“6?30”捐款、無償獻血、“關愛一老一小”“創(chuàng)文鞏衛(wèi)” 等志愿活動，連續(xù)兩年向七逕鎮(zhèn)捐款1萬元打造國資國企林、黨員林，以實際行動踐行社會責任。

未來，集團將持續(xù)深化黨建引領工作方式創(chuàng)新，以“紅色引擎”激活發(fā)展動能，通過持續(xù)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為我市經濟社會發(fā)展提供堅強保障。